You cannot see this page without javascript.

Как же проведать подлинно самого подходящего кандидата?

Процесс подбора сотрудника на открытую позицию, скорее всего, пройдет не прилизано и займет немало времени. Ваше пора окажется растянутым до максимально возможного предела, начиная с написания рекламного объявления, которое подобает взволновать и притянуть высококлассных специалистов, и заканчивая реальными интервью с теми кандидатами, которые вам наиболее подходят.

Вот 5 подсказок, с помощью которых вам будет легче нанять высококлассного сотрудника, элементарно внимательно и критично анализируя его резюме:

1. Когда вы просматриваете резюме, обратите внимание на длительность того периода времени, в течение которого кандидат работал на того или иного работодателя или работодателей: резюме с несколькими короткими (меньше года) периодами работы может означать, что кандидат зачастую не выполняет свои обязательства. Конечно, все последние приостановки рабочей деятельности могут означать просто то, что они стали жертвами обстоятельств.

Необязательно причина увольнения заключалась в сокращении компанией штата своих сотрудников. Тех сотрудников, которые работают хорошо, компания старается не выпирать. Обязательно тщательно проверьте рекомендации, особенно если указанная бражка все еще функционирует. Ведь вам нужен не «мертвый груз»?

2. Обратите внимание на отрезки времени между работой на одного работодателя и на другого и попросите объяснения. Длительные нерабочие периоды времени могут изъясняться чисто о продолжении образования, этак и о криминальном прошлом.

3. Внимательно посмотрите, не налагаются ли сроки службы у разных работодателей приятель на друга. Это может быть незамысловатый ошибкой, но также может показывать на то, что кандидат не честен с вами в отношении себя. Попросите человека пояснить этот момент и найдите возможность созвониться с его прошлыми работодателями, чтобы проконтролировать информацию о сроках его земляные работы.

4. Во эпоха просмотра резюме имейте при себе копию должностной инструкции. Чем больше навыков соответствуют этой инструкции, тем больше вероятность, что вы сделаете строгий предпочтение. Внимательно посмотрите, делали ли кандидаты в прошлом то, что вы хотите, чтоб они делали сейчас. Если вам для развития нового бизнеса нужны люди, умеющие справляться с трудными задачами, поищите это качество в их резюме. Составьте список вещей, которые вы хотите, дабы кандидаты умели делать, и задавайте по ним вопросы, и вы получите интересующие вас ответы: имеют ли кандидаты эксперимент или нет.

5. Разложите резюме в две стопки – в одну положите резюме тех кандидатов, которые кажутся вам отличными, а во вторую – хорошими. Позвоните «отличным» кандидатам и задайте им вопрос, зачем они хотят работать в вашей компании. Обратитесь к своей интуиции: если вы ищете сотрудника в отдел работы с клиентами, то крайне важно, дабы человек имел приятный голос, был полон энергии и обладал хорошей дикцией. Если вы не почувствовали себя превосходно во время разговора по телефону с этим человеком, значит и ваши клиенты, которые будут звонить в компанию, не получат хорошее первое впечатление о ней.

Конечно, эти подсказки не исчерпывают всей картины по найму высококлассных работников, но, тем не менее, используя их, вы сможете приумножить свои шансы откопать замечательного человека для вашей компании.

Учитывая современные ограничения в получении информации о кандидате от предыдущего работодателя, чертовски значительно обратить внимание на все детали, которые предоставляет вам сам кандидат. Это поможет вам отличить ОТЛИЧНОГО работника для вашей компании от элементарно ХОРОШЕГО.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
33 Разнорабочий: Кто Это Таковой? Описание И История Профессии. SaulFetty1112491802 2018.04.24 28906
» Как Взять Отличных Работников: 5 Подсказок Kayla95W0512659942055 2018.04.24 20681
31 How To Write A College Application Essay PeteMooney4393971870 2018.04.24 111378
30 Unanswered Questions Into Hoc Tieng Anh Toeic Ielts Revealed GlendaCary8946603048 2018.01.21 488
29 Warning: These Four Mistakes Will Destroy Your Hoc Tieng Anh Toeic Ielts CesarKeaton746598 2018.01.21 200
28 Why Almost Everything You've Learned About Hoc Tieng Anh Toeic Ielts Is Wrong And What You Should Know DakotaWaley004843929 2018.01.21 1239
27 What Is Hoc Tieng Anh Toeic Ielts? TinaBaehr602897596 2018.01.21 193
26 The Lazy Man's Guide To Hoc Tieng Anh Toeic Ielts OctaviaWestall034822 2018.01.21 406
25 How To Slap Down A Hoc Tieng Anh Toeic Ielts Almeda67V096082947 2018.01.21 205
24 Sick And Tired Of Doing Hoc Tieng Anh Toeic Ielts The Old Way? Read This WilfordLaurantus9 2018.01.21 379
23 Fear? Not If You Use Hoc Tieng Anh Toeic Ielts The Right Way! AidaMoreau1174048 2018.01.21 132
22 9 Amazing Tricks To Get The Most Out Of Your Hoc Tieng Anh Toeic Ielts ChristelCannan81342 2018.01.21 170
21 The Next 7 Things You Should Do For Hoc Tieng Anh Toeic Ielts Success AngelikaWinterbotham 2018.01.21 273
20 GTA 5 Imposing Break-in Auto - JUEGO Brais8411333123493 2017.03.22 454
19 GTA 5 Eminent Vehicle - JUEGO GustavoRosagro25095 2017.03.22 398
18 GTA 5 Noble Shoplifting Car - JUEGO BenitoArtaza55183189 2017.03.22 672
17 GTA 5 Dignified Shoplifting Vehicle - JUEGO LucioBatan91687 2017.03.21 436
16 GTA 5 Majestic Theft Wheels - JUEGO FranciscoJavierTqv 2017.03.21 346
15 GTA 5 Noble Theft Car - JUEGO BrunoElu2411381 2017.03.21 628
14 GTA 5 Majestic Mugging Vehicle - JUEGO IakiHita84590352771 2017.03.20 368
Top